Bitte kündige doch einfach jetzt. Du hast dein Leben noch vor dir!
Dein Job nervt, du bist frustriert, siehst keinen Sinn in deiner Tätigkeit und willst aus dem Hamsterrad herausbrechen? Wäre es nicht wunderbar, einfach Hamsterrad, Schreibtisch und nervenden Chef zu verlassen und auszusteigen aus dem altbewährten Leben? Stattdessen könntest du in einem Bereich deiner Wahl zu forschen beginnen, die Welt bereisen, eine Zeit lang faulenzen oder auch dein Traumprojekt umsetzen. Zu schön, um wahr zu sein? Nein, ganz im Gegenteil! Ich kenne sogar eine Gruppe von Menschen, die dich dabei begleiten können. Und nein, ich mache hier keinen bezahlten Werbe-Kram.
Bei Escape the City handelt es sich um eine Plattform, die dafür gegründet wurde, deine wahren Potentiale und Träume zu entdecken. Ja, es klingt ein wenig spirituell, ist es aber nicht unbedingt. Die Entdecker dieser Unternehmensidee haben bereits früh erkannt, dass viele Leute einer Tätigkeit nachgehen, die ihnen nichts bedeutet. Dennoch scheinen viele Berufstätige Hemmungen zu haben, zu kündigen. Perspektiv- und Alternativlosigkeit können die Gründe für diese Hemmschwelle sein.
Raus aus dem Hamsterrad!
Dom Jackman und Rob Symington waren beide bei einem der vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften beschäftigt. Sie verdienten gut, sahen jedoch keinen richtigen Sinn in ihrer Tätigkeit. Beide schmissen ihre Jobs und gründeten ein Portal für sinnsuchende Aussteiger großer Konzerne: Escape The City.
Escape the City soll hierbei übrigens nicht ganz wörtlich verstanden werden. Übersetzt soll es vielmehr „Raus aus dem Unternehmen“ heißen.
Für eine Stellenanzeige zahlen Unternehmen bei „Escape the City“ weitaus mehr als bei einer Zeitung. Um eine Anzeige bei dem Portal schalten zu können, müssen die Jobs jedoch bestimmte Kriterien erfüllen. Sie müssen beispielsweise eine besondere unternehmerische Freiheit bieten, einen Nachhaltigkeitsgedanken unterstützen oder auch soziale Wirkung entfalten. Erfüllt das Angebot keine Bedingung, wird es von der Escape The City abgelehnt. Von der Generation Y übrigens auch. Denn besonders im Arbeitsleben sind dieser Kohorte Selbstverwirklichung und Sinnhaftigkeit wichtig. Wenn ein Unternehmen das nicht bieten kann, kündigt der Arbeitnehmer auch schnell mal innerlich.
Stellenauswahl bei Escape The City
Die Stellensuche bei Escape The City ist kostenfrei. Um das passende Angebot zu finden, kannst du bei den Suchkriterien den Grad der Veränderung angeben. Die Auswahl reicht dabei von „eher sicher“ bis hin zu „wild“. Was dabei raus kommt, kannst du dir ja selbst mal anschauen. Die Zielgruppe von Escape The City besteht vorwiegend aus Akademikern zwischen 24 und 36 Jahren. Viele von Ihnen haben anscheinend auch einen sicheren Job und sehnen sich nach einer beruflichen Umorientierung – so berichtete Spiegel Online am 10.09.2014.
Wie funktioniert es?
Nachdem man sich bei Escape The City angemeldet hat, wird man zunächst ein paar Fragen zur Zukunftsgestaltung beantworten müssen. Das Team probiert dann, mithilfe des Lebenslaufs den passenden Job zu finden. Neben dieser Option kannst du dich auch Tribes anschließen und neue Geschäftsideen erproben. Englisch ist hier übrigens ein Muss!
Bei egoFM hat Stefan Ritter alle möglichen Fragen rund um Escape the City beantwortet. Nachzuhören ist dies unter Soundcloud.
Beim Durchstöbern fiel mir auf, das (aktuell) vorwiegend Marketing-Manager gesucht werden. Wobei der Begriff „Manager“ hier nicht zu genau genommen werden sollte – so eignen sich viele Stellen auch für Mediengestalter, Sozialwissenschaftler oder auch Texter und Autoren. Wahrscheinlich kommt es hierbei auf deine Überzeugungskraft und Erfahrung an.
Ich wünsche dir viel Erfolg beim Vorbeischauen – vielleicht findest du etwas Schönes für dich!
Gibt es so etwas eigentlich auch im deutschsprachigen Raum? Hast du schon einmal Erfahrungen damit gemacht? Gib deinen Erfahrungs-Senf einfach unten dazu. Ich freue mich auf den Austausch!
Nichts los hier